スキルアップ
SKILL UP

教育・研修制度

信頼される人と技術を育てます

共立工営は社員の人柄、豊かな感性、プロジェクトチームとしての営業力・技術力が土台の会社です。そのため、まずは、一人ひとりの営業力や専門的な技術力を高めることが重要です。同時に様々な専門・立場の人々と協働し、顧客ニーズに応じた最善の成果を出すことが求められています。このため、皆様が自主的・自立的にキャリアデザインを描き、それに応じた能力向上を支援致します。共立工営ではその支援のため、時代のニーズに応じ、柔軟にマネジメントスキル、テクニカルスキル、さらに職業人としての充実を目指すアプライドスキル(応用力)を向上させる制度を構築し、信頼される人と技術を育てます。

研修制度の概要

研修
業務研修・OJT
日常業務を通じて行う教育訓練
最初は先輩社員について打合せに参加し、現地を見て回り、補助的な業務をする中で必要な技術を習得
社内集合研修
規定の時期に行う、新入社員研修、Step Up 研修、新任管理職研修、管理技術者研修、情報処理技術研修など
E・Jグループフォーラム
年に1度E・Jグループ全体で開催される、技術発表大会及び関係会社技術発表会
外部研修、講習会参加
年間個人チャレンジ計画に基づく外部研修への参加
その他各種研修
技術研修、積算研修、商品勉強会など
技術資格取得研修
技術士などの資格取得支援プログラム
イブニングセミナー
新技術の勉強会や、社外講師を招いたWEB講習会など
キャリアデザイン研修
年代、個人スキルに応じたキャリアデザイン研修会

資格取得支援

資格取得に向けての講習会や、模擬試験等のサポートの他、資格の取得や更新に対して、費用や交通費等の補助を設けています。
また、資格試験合格時には、難易度に応じた報奨金を支給します。

  • 技術士

  • 管理建築士

  • 1級建築士

  • 土地家屋調査士

  • プロジェクトマネージャー

  • 業務管理技術者(RCCM)

  • 環境計量士

  • 農業土木技術管理士

  • 補償業務管理士

  • 地質情報管理士

  • 河川維持管理技術者

  • 測量士

  • さく井技能士

  • 地質調査技士

  • 一種安全衛生管理者

  • 建設業経理士・一級

  • 土木学会認定技術者

  • コンクリート診断士

  • 応用地形判読士

  • 木造建築士

  • 応用情報技術者(AP)

  • ITサービスマネージャー

  • 地すべり防止工事士

  • 点検診断士

  • 河川点検士

  • 一級土木施工管理技士

  • 一級造園施工管理士

  • コンクリート主任技士

  • ニ種安全衛生管理者

  • 建設業経理士・ニ級

  • 技術士補

  • 測量士補

  • 橋梁点検士

  • 道路橋梁点検士

  • コンクリート技士

  • その他 技能資格